【想清楚你的實習是要公司取向或是工作取向】
考慮你實習的主要目標，是以公司為主（了解大公司環境及預先卡位），還是以工作為主（觀察工作型態或內容）？平心而論，大公司會有較多的學習資源，就算是小小助理，也可以趁機見識大公司的作業模式，部門間的合作等；但分工較細，你可能實習兩個月都負責同樣的工作內容。而以工作為主，則有機會接觸更深層的實務工作；若是在較小的公司，你還可能校長兼撞鐘，時不時被抓去當正職用，可以多學點東西。
【定位部門類型】
你未來想從事行銷？還是業務？若以公司為尋找實習工作的取向，在應徵時也一定要和公司仔細說明，你希望能進到相關部門，學習該工作型態，或透過觀察，了解該工作所需的能力。如果抱著「我什麼都願意學，在哪裡都可以」的心態，會顯得你很沒實力，缺乏企圖心。
【了解你想要實習的單位】
應徵時，一定要對實習單位有所了解，包括公司、部門業務、市場近況等，準備充足才能顯示你的積極。如果一問三不知，連公司主要業務對象都不知道，誰會相信你有心來實習呢？
【準備好你的履歷自傳和報告】
任何公司都不會錄用一個來路不明的人，履歷和自傳就是你的身分證明文件。此外，你可以準備一份簡單的報告，大約二至四頁，展現你的能力及動機：報告內容最好與實習工作相關，如公司發展討論、市場狀況、產業報告、上下游情況等，顯示你對該工作的企圖心與能力。
【拜訪前先以Email或電話連絡】
未事先通知就上門求職是非常冒失、大扣分數的行為，最好先寫封誠懇的Email，清楚地表達你想要實習的職位、個人能力簡述，以及希望獲得進一步的面試機會等，並附上你的履歷和自傳供對方參考。除了Email以外，也可以用電話聯繫。
另外，如果是大四生想要先在職場卡位，可以在寒暑假便先開始實習，如果你寒暑假的實習表現良好，就有本錢和公司協調開學後的實習時間。若開學後才找，要找到能配合課表的實習工作，難度超級高！公司也不會遷就你調整實習時間。
Photo Credit:TrueNorth Companies
