關鍵背景能力
投資交易領域中研究員是少數較願意起用新人的職位，儘管高時工作，但其研究磨練的工作性質仍可吸引大量新鮮的肝爭先恐後進入職場，平均年齡較低，流動率居高不下。本土投信研究員以中字輩以上國立碩士為主、亦有台政等名校學士，亦不講求金融證照。由於需閱讀大量國際新聞及研究報告，重視英文閱讀及資訊邏輯能力；若是外資或大型券商等Sell-side研究員，對於英語說寫能力要求較高，以留學歸國學歷為大宗。重視總體經濟及財報分析能力，以財金系所最為普遍、亦有經濟、商管、會計等，亦有志不在工程師的理工人轉往金融業發展時，以其技術知識或經驗做為背景能力的特定領域電子產業研究員、或是衍生性商品modeler。
研究員典型的一天
| 7:00 AM 上班 | 更新國際市場資訊、準備晨會報告 |
| 7:30 AM 晨會 | 報告相關產業新聞及預測、前日企業拜訪報告、其他小道消息、負責個股進度 |
| 9:00 AM 看盤、報告撰寫 | 注意負責類股走勢、撰寫研究報告 |
| 1:30 PM 收盤 | 根據收盤價計算持股淨值 |
| 2:00 PM 企業拜訪、法說、研討會 | 外出拜訪及與會，各人有不同 |
| 5:00 PM 研究資料、報告撰寫 | 重視敘述邏輯及分析角度，權衡立場堅持及道德。 |
| 9:00 PM 下班 |
參與的內外部討論：五個
讀取的財經新聞：N條
堅持研究結論的勇氣：無價
Sell-side 研究員的一季
研究員的季節循環比每日的規律更顯著：個股研究員圍繞著企業財報、固定收益研究員則完全視產品而定，企業財報或重大經濟數字的揭露對研究員而言是決定成敗的兩面刃。
【三月】月初是季績效的前四周，研究員開始分析財務模型、評價負責個股的EPS，若與公布的季報數字差異過大，研究員就得面臨投資人跟業務難遏的怒氣。為了能準確財測，研究員開始call公司，測試所有假設、關心近日企業高層的表現、與CFO討論毛利及營收等與EPS有關的細節。
【四月】一季結束，四月上旬研究員進入平靜的工作時段。企業被限制討論他們的獲利，在季報公布前都視為敏感資訊，彷彿暴風雨前的寧靜；研究員則開始與其他產業人脈大談市場趨勢及最近產業發展。月中，各家企業一一公布財報，研究員必須迅速速消化資訊後並發行一頁的更新報告，並應付預測修正後來自投資人及業務的質問電話及報告需求。
【五月】上旬，研究員陸續完成相關大報告，可以喘口氣著手長期專案如產業分析、總經或其他主題研究，或是多拜訪企業建立產業人脈。
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