職涯輔導中我最常接觸到幾種類型:經歷求職挫折、卻不理解問題出在哪裡,也有人只想要「比現在更好的工作」卻不得其門而入;
做為求職顧問,我始終相信:沒有所謂「最好」的工作、只有「最適合你」的工作。本書作者艾莉珊卓,承繼她創辦知名求職網站「繆斯」的理念,關注每個求職者都是獨立個體,從各環節強化「你」的成分,包括瞭解、選擇、銷售自己;這也是另一我推崇之處,能突破台灣求職者弱勢慣向的盲點,學習突顯自己,進一步教導打造個人品牌。
之中我最讚賞的,即作者以麥肯錫顧問經驗的應用,將心理層面解析、抽象概念轉化為明確方法,以簡單而可行性高的階段步驟管理,讓求職者能更有效地審視及執行;例如透過謬思三步驟:「反思」-了解自己、「研究」-建立繆思表格,縮減選項、「精進」-測試潛在工作可行性;再引領你以事半功倍的提問、圖像式思考,逐步填寫調整,直到你找到個人的最佳解。
簡而言之,我認為此書有三大特點:掌握趨勢、個人化、作法明確。相信本書適合在不同階段、停下腳步思考的你,不論是新鮮人、轉職者、或創業者,都能藉此找到為你量身訂做的職涯選項。
節錄自《你值得更好的工作》米卡推薦序